Dövlət Dumasının deputatı Svetlana Bessarab bildirib ki, yaxın gələcəkdə Rusiyada 36 saatlıq iş həftəsi tətbiq oluna bilər.
NOCOMMENT.az xəbər verir ki, onun sözlərinə görə, müvafiq qanun layihəsi artıq hazırlanıb, lakin onun nəzərdən keçirilməsi yalnız Ukraynada xüsusi hərbi əməliyyat (SMO) başa çatdıqdan sonra mümkündür.
Bessarab qeyd edib ki, iş həftəsinin qısaldılması bir sıra Avropa ölkələrində uğurla həyata keçirilib. Bununla belə, Rusiyada innovasiyanın istehsal sektorunda çalışan işçilərə təsir göstərməsi ehtimalı azdır, çünki bu, xərclərin artmasına və məhsulların bahalaşmasına səbəb olacaq. Eyni zamanda, yeni cədvəl ofis işçiləri, pərakəndə satış işçiləri və xidmət işçiləri üçün uyğun ola bilər.
Siyasətçi qeyd edib ki, Avropa ölkələrinin təcrübəsi göstərir ki, iş saatları azaldıqca işçilər daha məhsuldar olur, verilən tapşırıqları daha tez yerinə yetirir və diqqəti daha az yayındırır. Beləliklə, səmərəlilik eyni səviyyədə qalır, eyni zamanda işçilərin həyat keyfiyyəti yaxşılaşır.
Biz belə bir qanun layihəsi hazırlamışıq və onu təqdim etməyə hazırıq, lakin Ukrayna münaqişəsi bitdikdən sonra. Əminəm ki, bir çox işəgötürən bu eksperimentdə iştirak edəcək: bu gün kadr çatışmazlığı var və qısaldılmış iş həftəsi bir çox müraciət edənlərin marağına səbəb olardı.
Eyni zamanda, mövcud qanunvericilik artıq müəyyən kateqoriyalı vətəndaşlar üçün qısaldılmış iş həftəsini nəzərdə tutur. Məsələn, Bessarab qeyd edib ki, azyaşlı işçilər, I və II qrup əlillər, eləcə də kənd yerlərində işləyən qadınlar həftədə 40 saatdan çox işləyə bilməzlər. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 92-ci maddəsinə əsasən, 16 yaşına çatmamış yeniyetmələr həftədə 24 saatdan, 16 yaşdan 18 yaşa qədər olanlar isə 35 saatdan çox olmamalıdır. Bundan əlavə, zərərli və ya təhlükəli şəraitdə (3-cü və 4-cü dərəcə) işləyən işçilər üçün maksimum həftəlik iş günü 36 saatdır.
Bundan əvvəl Dövlət Dumasının sədr müavini Boris Çernışev qadınlar üçün maaşlarını saxlamaqla cümə günü iş gününün iki saat azaldılmasını təklif etmişdi . Onun fikrincə, bu tədbir dövlət sektorunda çalışanlar, dövlət qulluqçuları və bələdiyyə işçiləri üçün məcburi olmalı, özəl şirkətlər üçün isə məsləhət xarakteri daşımalıdır. Siyasətçi bu təşəbbüsü onunla əsaslandırıb ki, Rusiyada işçi qüvvəsinin demək olar ki, yarısını qadınlar təşkil edir, lakin eyni zamanda onlar gündəlik orta hesabla altı saata qədər vaxt aparan ev təsərrüfatlarının mühüm hissəsini daşıyırlar.
Bununla belə, Svetlana Bessarab bu yanaşmanın əleyhinə çıxış edərək, əmək bazarında qadınlara qarşı ayrı-seçkilik riskinə işarə edib. O izah etdi ki, işəgötürənlər üçün kişiləri işə götürmək daha sərfəlidir, çünki qadınlar eyni əmək haqqı səviyyəsinə daha az saat işləyəcəklər.
Rusiyada da dördgünlük iş həftəsinə keçidin mümkünlüyü müzakirə edilir. Spikerin müavini Boris Çernışev çoxuşaqlı ailələrdəki valideynlərdən biri və tək valideynlər üçün dörd günlük həftəyə eksperimental keçidin aparılmasını təklif edib. Bu halda iş günü doqquz saata qədər artırıla bilər, lakin əmək haqqı azalmadan. Deputat bir və ya bir neçə rayonda, eləcə də iri dövlət müəssisələrində sınaqların keçirilməsini, bundan sonra qanunvericiliyə dəyişikliklərin mümkünlüyünə baxılacağını təklif edib.
“Yeni İnsanlar” fraksiyasının deputatı Sardana Avksentyeva hesab edir ki, dördgünlük iş həftəsinin tətbiqi demoqrafik vəziyyətin yaxşılaşmasına kömək edəcək. O, Yaponiyanı misal çəkdi, burada səlahiyyətlilər doğum nisbətini stimullaşdırmaq üçün iş və şəxsi həyat arasında balansı bərpa etməyə çalışırlar. Onun fikrincə, belə bir islahat bir çox işləyən valideynlər üçün ciddi dəstək olardı.
Bu arada, sorğular göstərir ki, rusiyalıların təxminən yarısı dörd günlük iş həftəsi ideyasını dəstəkləyir. Bununla belə, təşəbbüsün əleyhdarları yeniliyin əmək haqqının azalmasına səbəb ola biləcəyindən ehtiyat edirlər. Bundan əlavə, 45 yaşdan yuxarı ruslar dörd gün ərzində bütün iş tapşırıqlarını yerinə yetirə biləcəklərinə şübhə edirlər.
